Kaupunginvaltuutetun työ on tarkkaa ajanhallintaa

Kaupunginvaltuutetun työ vaatii sitoutumista, aikaa sekä halua vaikuttaa yhteisön yhteisiin asioihin. Jani Méling ja Jouni Lindén ovat kokeneita Lohjalaisia kaupunginvaltuutettuja. He ovat vuosien varrella oppineet yhdistämään työ- ja perhe-elämän sekä valtuustotyön niin, että aika riittää kaikkeen.

Julkisessa luottamustoimessa työskenteleville poliitikoille ajan hallinta on välttämätöntä. Lohjan kaupunginvaltuutettu Jouni Lindénillä (vas.) on työkalut, joilla hän saa aikansa organisoitua.

– Ihan puhelimen kalenteri ja siitä tulevat muistutukset, Lindén toteaa.

Jani Méling (vihr., sit.) on omaksunut konkreettisemman tavan saada aika riittämään kaikkeen.

– Tällä elämän kokemuksella on oppinut jo sen, että osaa sanoa myös ei.

Vaikka luottamushenkilöt eivät ole kaupungin työntekijöitä, heidän odotetaan käyttävän paljon aikaa ja vastuuta tehtäviensä hoitamiseen.

Lautakuntatyö on konkreettista vaikuttamista

Kaupunginvaltuusto on foorumi, joka hyväksyy kaupunginhallituksen ja lautakuntien esitykset ja päätökset. Varsinkin lautakunnat ovat kaupunkilaisten arkeen vaikuttavan päätöksenteon kannalta merkittäviä paikkoja.

– Sivistyslautakunta, jossa olen nykyään, tekee muun muassa kouluja ja päiväkoteja koskevia päätöksiä, Kertoo Lindén.

Lautakuntatyössä kokoukset eivät ole eniten aikaa vievä asia.

– Kokousten lisäksi aikaa kuluu valmistelutyöhön, ryhmäkokouksiin ja yhteydenpitoon. Asiakirjojen lukeminen ja valmistelut vievät yleensä huomattavasti enemmän aikaa, kuin itse kokoukset, Jani Méling sanoo.

Vuosien kokemus kunnallispolitiikassa helpottaa asioiden hahmottamista.

– Pitempään mukana olleena tietää jo paljon taustoista ja pääsee helpommalla, Méling kertoo.

Hänellä on myös kehityskohteita lautakuntatyöhön jäsenten asiantuntijuuden suhteen.

– Jos henkilöt lautakunnissa olisivat substanssiasiantuntijoita, säästäisi se kaikkien aikaa huomattavasti.

Hyvinvointi on valtuutettujen omalla vastuulla

Kaupunginvaltuutetuilla ei ole varsinaisesti työterveyshuoltoa, vaan jokainen heistä huolehtii työhyvinvoinnistaan itse.

Lohjan kaupungin henkilöstön kehittämispäällikkö ja työsuojelupäällikkö Janne Keto kertoo, että valtuutetuilla on käytössään Eduhouse -verkko-oppimisympäristö, joka sisältää valtuuston toimintaan liittyvää perehdytystä ja työhyvinvointia tukevaa opiskelumateriaalia.

– Puolivaloilla ei kannata mihinkään lähteä, puhutaan sitten työstä, politiikasta tai perheestä, Méling tiivistää.

Hän muistuttaa, että omien arvojen mukainen työ antaa voimia.

– Kun vie eteenpäin itselle tärkeitä ja omia arvoja tukevia asioita ja on halu vaikuttaa, jaksaa paljonkin.

Lohjan kaupunginvaltuutettu Jani Méhling ja hänen kolme koiraansa.

Kuvassa Jani Méling koiransa Aamun ja tämän pentujen kanssa. Koiraharrastus tuo hyvää vastapainoa hektiselle arjelle. Kuva: Jani Mélingin kotialbumi.