Ensihoitotyötä tekevien pelastajien ja ensihoitajien palkkaero on satoja euroja, käy ilmi pelastus ja ensihoitoalan unioni JHL:n tiedotteesta.
JHL:n liittohallituksen jäsen ja pelastaja Miikka Viitala pitää tilannetta vahvasti eriarvoistavana.
– Meitä pelastajia ja meidän tekemää työtä ei arvosteta.
Viitala kertoo, että pelastaja saa 2300 euron tehtäväkohtaisen kuukausipalkan, kun perustason ensihoitajalle maksetaan 2550 euroa kuukaudessa.
Viitalan mukaan suurimmassa osassa pelastuslaitoksia pelastajat käytännössä tekevät samaa työtä kuin perustason ensihoitajat.
Työnkuva muotoutuu siten, että puolet työajasta tehdään pelastajan tehtäviä ja puolet ensihoitajan tehtäviä. Sama henkilö voi olla pelastajana, ja sitten seuraavana päivänä tai jopa kesken työvuoron olla ensihoitajana. Palkkaus ei kuitenkaan muutu.
Monet pelastuslaitokset vaativat, että pelastajan tulee lisäksi käydä vähintään lähihoitajakoulutus ja suuntautua ensihoitoon. Silloin hänellä on oikeudet toimia ensihoidossa. Pelastaja, joka tekee ensihoitotyötä ja on siihen pätevä, saa kuitenkin vain pelastajan palkkaa.
Työnantaja ei kommentoi
Kunta- ja hyvinvointialan työ- ja virkaehtosopimukset ovat voimassa 30.4.2025 saakka. Uusia sopimuksia neuvotellaan parhaillaan. Sopimusten piiriin kuuluu noin puoli miljoonaa palkansaajaa.
JHL ajaa neuvotteluissa muutosta palkkaukseen. Liiton mukaan työtä ei voi halpuuttaa teettämällä samanarvoista työtä alemmalla palkalla.
– Palkka on yksi keskeisimpiä tekijöitä työn arvostuksessa. Palkan takia suurin osa ihmisistä käy työssä. Samasta työstä pitäisi maksaa sama palkka, Viitala kertoo.
Kunta- ja hyvinvointityönantajien neuvottelujohtaja Anne Kiiski ei halua kommentoida JHL:n vaatimuksia tai vireillä olevien neuvottelujen sisältöä.
– Ne ovat meidän neuvottelupöydän asioita, Kiiski kertoo.
Palkansaajajärjestöjen kanssa sovitaan virka- ja työehtosopimuksista. Kiiski kertoo, että ensihoitajat ja pelastustoimen henkilöstö kuuluvat eri sopimuksiin. Pelastajiin sovelletaan HYVTES -sopimuksen teknisen alan liitettä 7.