Miltä kuu­los­tai­si vaik­ka­pa voi­lei­pä­tai­tei­li­jan tai muu­tos­hal­lin­nan agen­tin pesti? Englan­nin kie­len ja siitä joh­det­tu­jen uusien lai­na­sa­no­jen käyt­tö työ­paik­kail­moi­tuk­sis­sa on yleis­ty­nyt tällä vuo­si­tu­han­nel­la. Esi­mer­kik­si as­sis­tent­te­ja on ny­ky­ään enem­män kuin sih­tee­re­jä.

As­sis­ten­tin työ­teh­tä­vät voi olla vielä help­po hah­mot­taa, mutta mitä tekee työk­seen vaik­ka­pa il­moi­tuk­ses­sa haet­tu imple­men­ta­tion sup­port specia­list, työ­paik­kail­moi­tuk­sia tut­ki­nut Ko­ti­mais­ten kiel­ten kes­kuk­sen eri­tyis­asian­tun­ti­ja Ma­rian­ne Laak­so­nen?

– Hän on var­maan­kin tu­ki­pal­ve­lu­ja tuot­ta­vas­sa asian­tun­ti­ja­teh­tä­väs­sä. Kuu­los­tai­si IT-alan työl­tä.

Oi­ke­aan osui. Il­moi­tuk­sen mu­kaan haet­ta­val­ta hen­ki­löl­tä odo­te­taan muun muas­sa tie­to­tek­nii­kan kou­lu­tus­ta ja oh­jel­moin­nin ym­mär­rys­tä.

Myös van­hat ja tutut työ­teh­tä­vät ovat saa­neet uusia nimiä. Tis­kaa­jan si­jaan ra­vin­to­la saat­taa il­moit­taa as­tia­huol­ta­jan pai­kas­ta. Esi­mer­kik­si me­hu­baa­riin tai pi­ka­ruo­ka­paik­kaan ei vält­tä­mät­tä haeta myy­jiä, tar­joi­li­joi­ta tai kok­ke­ja. Sen si­jaan tit­te­li­nä saat­taa ko­meil­la vaik­ka­pa juice ma­na­ger tai sandwich ar­tist.

Monet ni­mis­tä ovat toki tar­koi­tuk­sel­li­sen leik­ki­mie­li­siä.

– Nä­ke­mis­tä­ni ni­mik­keis­tä hoi­va­muusik­ko oli mie­les­tä­ni hyvin on­nis­tu­nut. Se kuvaa miel­lyt­tä­väl­lä ta­val­la teh­tä­vää, ja siinä on myös so­pi­vaa leik­ki­syyt­tä. Ky­sees­sä on siis muusik­ko, joka kier­tää pal­ve­lu­ko­deis­sa ja pitää asiak­kail­le musiik­ki­tuo­kioi­ta.

Laak­so­nen kiit­te­lee­kin mo­nien il­moi­tus­ten tai­do­kas­ta kie­len­käyt­töä ja toi­voo, että suo­men kie­len il­mai­su­voi­maa hyö­dyn­net­täi­siin en­tis­tä enem­män.

Mark­ki­noin­nin ja brän­däyk­sen vä­li­ne

Vai­kea­sel­koi­sel­ta vai­kut­ta­vat tit­te­lit vies­ti­vät työn­ha­ki­jal­le, mil­lais­ta työn­te­ki­jää tar­kal­leen ot­taen hae­taan. Jo il­moi­tuk­sen ym­mär­tä­mi­nen voi olla jon­kin­lai­nen to­dis­tus työn­ha­ki­jan asian­tun­te­muk­ses­ta.

– Itse kiin­ni­tin il­mi­öön huo­mio­ta vuo­si­tu­han­nen vaih­tees­sa, jol­loin se alkoi näkyä il­moi­tuk­sis­sa IT-buu­min takia. Jos yri­tys on englan­nin­kie­li­nen, se voi näkyä myös il­moi­tuk­sis­sa.

Il­moi­tuk­sil­la luo­daan myös mie­li­ku­via yri­tyk­ses­tä it­ses­tään. Laak­so­nen ar­ve­lee so­si­aa­li­sen me­dian­kin vai­kut­ta­neen il­moi­tus­ten tyy­liin.

– Työ­paik­kail­moi­tuk­sis­ta saa­ta­vaa nä­ky­vyyt­tä käy­te­tään myös yri­tyk­sen mark­ki­noin­tiin ja brän­däyk­seen. Saa­te­taan va­li­ta englan­nin­kie­li­nen ni­mi­ke suo­men­kie­li­sen si­jas­ta, jotta vai­ku­tet­tai­siin hou­kut­te­le­vam­mal­ta. Esi­mer­kik­si ni­mi­ke trai­nee on yleis­ty­nyt. Suo­mek­si­han ky­sees­sä on har­joit­te­li­ja.

Monet uudet tit­te­lit viit­taa­vat tek­no­lo­gian ke­hi­tyk­sen myötä syn­ty­nei­siin työ­teh­tä­viin, joita ei jo­ku­nen vuosi sit­ten ollut ole­mas­sa­kaan. Ym­mär­ret­tä­väs­ti ku­kaan ei kek­si­nyt pal­ka­ta ruoan verk­ko­kau­pan ke­räi­li­jää ennen kuin ruoan verk­ko­kaup­paa oli ole­mas­sa­kaan.