Ra­ken­nusa­lan pal­ve­lu­yri­tys Cra­mon teet­tä­mäs­tä tut­ki­muk­ses­ta sel­vi­ää, ettei pö­lyn­hal­lin­ta eikä syö­pä­vaa­ral­li­sel­ta pö­lyl­tä suo­jau­tu­mi­nen ole va­kiin­tu­nut­ta kai­kil­la työ­mail­la. Cra­mon olo­suh­de­hal­lin­nan pro­jek­ti­pääl­lik­kö Mika Aalto koh­taa työs­sään ra­ken­nus­työ­mai­ta ää­ri­pääs­tä toi­seen. Hän tulee juuri pur­ku­työ­maal­ta, missä ku­kaan ei käyt­tä­nyt mi­tään suo­jai­mia.

– Il­man­puh­dis­tus oli hoi­det­tu niin, että il­mas­ta imet­tä­vä pöly oh­jat­tiin put­kis­sa suo­raan ik­ku­nas­ta jal­ka­käy­tä­väl­le, missä ih­mi­set kä­ve­li­vät. Toi­saal­ta sit­ten on työ­mai­ta, joi­hin voi mel­kein suk­ka­sil­laan kä­vel­lä, Aalto sanoo.

Kvart­si­pö­lyä syn­tyy esi­mer­kik­si muu­raus­töis­sä, jul­ki­si­vusa­nee­rauk­sis­sa, ki­ven­hak­kauk­ses­sa ja be­to­nin po­rauk­sis­sa. Jos kvart­si­pö­lyä ei tor­ju­ta oi­kein, se pää­see kiin­nit­ty­mään keuh­ko­rak­ku­loi­hin ja ai­heut­taa syö­pää.

Ra­ken­nusa­la odot­taa käy­tän­nön oh­jeis­tuk­sia

Työ­ter­veys­lai­tok­sen kak­si­vuo­ti­ses­sa hank­kees­sa pö­ly­al­tis­tu­mi­ses­ta ke­rä­tään näyt­tei­tä ra­ken­nus­työn eri vai­heis­sa ja olo­suh­teis­sa työ­päi­vän ajal­ta. Hank­kees­ta odo­te­taan käy­tän­nön pö­lyn­tor­jun­taoh­jei­ta työ­mail­le. Joh­ta­va asian­tun­ti­ja Ta­pa­ni Tuomi toi­mii hank­keen ve­tä­jä­nä.

– Sel­vi­täm­me, missä töis­sä pitää suo­jau­tua, ettei al­tis­tu­ta lii­al­li­ses­ti ja millä muil­la kei­noil­la al­tis­tu­mi­nen saa­daan tur­val­li­sel­le ta­sol­le. Kar­toi­tam­me myös, ketkä pitää il­moit­taa työs­sään syö­pä­vaa­ral­li­sil­le ai­neil­le al­tis­tu­vien ASA-re­kis­te­riin.

Työ­suo­je­lu­ra­has­ton, Ra­ken­nus­lii­ton ja Ra­ken­nus­teol­li­suus RT:n ra­hoit­ta­ma hanke val­mis­tuu vuo­den 2022 lop­puun men­nes­sä. Tuo­men mu­kaan on tär­ke­ää, että sekä ra­ken­nusa­lan työn­te­ki­jöi­den että yri­tys­ten edus­ta­jat ovat mu­ka­na, jotta tieto ken­täl­le kul­kee.

Työn­te­ki­jät ter­vey­del­li­ses­ti epä­ta­sa-ar­voi­ses­sa ase­mas­sa

Työ­nan­ta­jan vel­vol­li­suus on sel­vit­tää, al­tis­tu­vat­ko työn­te­ki­jät työs­sään kvart­si­pö­lyl­le. Tie­dot al­tis­tu­neis­ta ja al­tis­tu­mi­sen mää­räs­tä tulee ke­rä­tä työ­nan­ta­jan omaan luet­te­loon. Sen pe­rus­teel­la pitää tehdä il­moi­tuk­set ASA-re­kis­te­riin ta­kau­tu­vas­ti ka­len­te­ri­vuo­si ker­ral­laan. Ra­ken­nus­lii­ton työym­pä­ris­tö­asian­tun­ti­ja Tapio Jääs­ke­läi­nen on huo­lis­saan il­moit­ta­mi­sen lai­min­lyön­neis­tä.

– Epä­tyy­pil­li­set työ­suh­teet yleis­ty­vät, on vuo­kra­työ­voi­maa ja pät­kä­töi­tä. Työ­an­ta­jan tu­li­si il­moit­taa myös täl­lai­set työn­te­ki­jät re­kis­te­riin, mutta se tun­tuu on­tu­van.

Pö­lyä­vää työtä te­ke­vän pitää käyt­tää hen­ki­lö­koh­tai­sia suo­jai­mia. Jääs­ke­läi­nen toi­voo työn­te­ki­jöi­den saa­van enem­män käyt­töön­sä ko­nea­vus­tei­sia puoli- tai ko­ko­naa­ma­rei­ta. Työ­mail­ta tulee pa­lau­tet­ta, että oi­kean­lai­sia hen­gi­tys­suo­jai­mia ei saa.

– Vi­ran­omai­set edel­lyt­tä­vät FFP3-tason hen­gi­tys­suo­jai­mia, mutta työ­mail­la pyö­rii pal­jon ali­te­hoi­sia ker­ta­käyt­tö­suo­jai­mia, joita myös käy­te­tään liian pit­kään.

Jääs­ke­läi­sen mu­kaan suo­jauk­sen lai­min­lyön­tiä saa­te­taan pe­rus­tel­la ra­han­puut­teel­la. Am­mat­ti­tau­tie­päi­lyt tu­le­vat työ­nan­ta­jal­le ja yh­teis­kun­nal­le kal­liik­si, pu­hu­mat­ta­kaan siitä, mil­lai­nen hen­ki­lö­koh­tai­nen tra­ge­dia sai­ras­tu­mi­nen on työn­te­ki­jäl­le.